DSS Politika

AB „SMILTYNĖS PERKĖLA“ DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS POLITIKA
Saugios ir sveikos darbo sąlygos – kiekvienam darbuotojui.

AB „Smiltynės perkėla“ pagrindinis veiklos tikslas - užtikrinti saugų ir savalaikį keleivių ir transporto priemonių perkėlimą keltais per Kuršių marias, siekiant tapti aktyvia, šiuolaikine organizacija, reprezentuojančia Lietuvą.
Prioritetiniu tikslu bendrovės vadovybė laiko rūpinimąsi darbuotojų sauga bei sveikata ir įsipareigoja:
1. įdiegti ir nuolat tobulinti darbuotojų saugos ir sveikatos (DSS) vadybos sistemą pagal standarto LST 1977:2008 (BS OHSAS 18001:2007) reikalavimus bei integruoti ją į kokybės ir aplinkos vadybos sistemą;
2. užtikrinti, kad būtų laikomasi darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų ir kitų reikalavimų;
3. nuolat kelti darbuotojų saugos ir sveikatos kompetenciją ir siekti, kad kiekvieno darbuotojo didžiausia vertybe taptų savo paties bei kitų darbuotojų sauga ir sveikata;
4. vykdyti darbuotojų saugos ir sveikatos rezultatų monitoringą;
5. vadovautis darbuotojų saugos ir sveikatos rizikos prevencijos principais;
6. kelti tikslus bei skirti reikiamus išteklius šios politikos įgyvendinimui;
7. bendrovės ir joje dirbančių rangovinių organizacijų darbuotojams bei visiems kitiems su bendrovės veikla susijusiems asmenims sukurti saugią ir nepavojingą sveikatai darbo aplinką;
8. bendradarbiauti su darbuotojų saugą ir sveikatą kontroliuojančiomis institucijomis.

AB “Smiltynės perkėla“ darbuotojų saugos ir sveikatos politika yra vieša, supažindinami visi bendrovės darbuotojai ir darbo aplinkoje privalo vadovautis jos nuostatomis.
Darbuotojų saugos ir sveikatos politika ir tikslai yra reguliariai peržiūrimi, analizuojami bei atnaujinami, kad nuolat išliktų aktualūs ir tinkami.