PATVIRTINTA
AB ''Smiltynės perkėla""
Generalinio direktoriaus Dariaus Butvydo
2010 10 06 įsakmu Nr.1 V-53
AB „SMILTYNĖS PERKĖLA“ DARBUOTOJŲ SAUGOS IR SVEIKATOS POLITIKA
Saugios ir sveikos darbo sąlygos – kiekvienam darbuotojui.
AB „Smiltynės perkėla“ pagrindinis veiklos tikslas - užtikrinti saugų ir laiku keleivių ir transporto priemonių perkėlimą keltais per Kuršių marias, siekiant tapti aktyvia, šiuolaikine organizacija, reprezentuojančia Lietuvą.
Prioritetiniu tikslu bendrovės vadovybė laiko rūpinimąsi darbuotojų sauga bei sveikata ir įsipareigoja:
1. įdiegti ir nuolat tobulinti darbuotojų saugos ir sveikatos (DSS) vadybos sistemą pagal standarto LST 1977:2008 (BSI OHSAS 18002:2008) reikalavimus bei integruoti ją į kokybės ir aplinkos vadybos sistemą;
2. užtikrinti, kad būtų laikomasi darbuotojų saugos ir sveikatos teisės aktų ir kitų reikalavimų;
3. nuolat kelti darbuotojų saugos ir sveikatos kompetenciją ir siekti, kad kiekvieno darbuotojo didžiausia vertybe taptų savo paties bei kitų darbuotojų sauga ir sveikata;
4. vykdyti darbuotojų saugos ir sveikatos rezultatų monitoringą;
5. vadovautis darbuotojų saugos ir sveikatos rizikos prevencijos principais;
6. kelti tikslus bei skirti reikiamus išteklius šiai politikai įgyvendinti;
7. bendrovės ir joje dirbančių rangovinių organizacijų darbuotojams bei visiems kitiems su bendrovės veikla susijusiems asmenims sukurti saugią ir nepavojingą sveikatai darbo aplinką;
8. bendradarbiauti su darbuotojų saugą ir sveikatą kontroliuojančiomis institucijomis.
AB “Smiltynės perkėla“ darbuotojų saugos ir sveikatos politika yra vieša, supažindinami visi bendrovės darbuotojai ir darbo aplinkoje privalo vadovautis jos nuostatomis.
Suderinta: AB "Smiltynės perkėla"
darbuotojų profesinės sąjungos komiteto
pirmininku Romualdu Šileika
2010 10 06